Satispay Welfare: come ...

Satispay Welfare: come funziona e perché conviene alle aziende

Buoni Aquisto Satispay per le aziende

16 Maggio 2025 *

Negli ultimi anni, il welfare aziendale si è trasformato in un elemento chiave per attrarre e fidelizzare talenti. Tuttavia, molte imprese si scontrano con ostacoli operativi e gestionali. Qui entra in gioco Satispay Welfare, una soluzione digitale pensata per semplificare la distribuzione dei benefit. Il sistema garantisce massima flessibilità, piena tracciabilità e vantaggi fiscali per le aziende.

Come funziona Satispay Welfare

Con Satispay Welfare, le imprese possono caricare i benefit direttamente sull'app Satispay dei propri dipendenti. Il processo è diretto e veloce:

* L'azienda stabilisce importi e tipologie di benefit

* Il credito viene erogato sul profilo personale del dipendente

* Il dipendente utilizza i fondi presso esercizi convenzionati

Tutto avviene in modo digitale, eliminando completamente la necessità di tessere o documenti cartacei.

Cosa puoi offrire con Satispay

* Buoni pasto digitali

* Buoni acquisto validi in negozi fisici e online

Ogni benefit può essere personalizzato in base alle esigenze del singolo lavoratore, della sede o del periodo.

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Perché conviene alle aziende

Vantaggi fiscali e zero burocrazia

La normativa italiana prevede che:

* I fringe benefit siano esenti da imposte fino a 1.000 € annui (o 2.000 € in caso di figli a carico)

* Siano totalmente deducibili per l’impresa

* Non pesino su TFR e contributi previdenziali

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Risparmio di tempo per l'ufficio HR

Grazie all’integrazione con i software di gestione del personale, l’amministrazione dei benefit diventa semplice e immediata. L’HR può contare su:

* Report dettagliati ogni mese

* Dati dei dipendenti sempre aggiornati

* Operazioni tracciate

Esperienza fluida per i dipendenti

Niente burocrazia, nessuna attesa. I benefit vengono accreditati direttamente sull’app, pronti all’uso. Il risultato?

* Maggiore coinvolgimento e soddisfazione

* Uso più frequente rispetto ai benefit tradizionali

* Sensazione concreta di attenzione e cura da parte dell’azienda

Digitalizzazione e sostenibilità: un’accoppiata vincente

Scegliere strumenti digitali per la gestione del welfare non è solo una questione di efficienza. Ridurre la dipendenza da supporti cartacei, tessere e documentazione fisica contribuisce anche alla sostenibilità ambientale. Satispay Welfare rappresenta quindi una scelta consapevole per le aziende attente al futuro, che vogliono coniugare innovazione e responsabilità.

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